人社局多舉措構(gòu)建和諧勞動關(guān)系-昆都侖區(qū)人民政府
一是暢通維權(quán)渠道。設(shè)立維權(quán)舉報窗口,公開維權(quán)投訴電話,實行24小時值班制度,確保發(fā)生突發(fā)事件能夠第一時間進行妥善處置。二是強化執(zhí)法宣傳。積極落實“誰執(zhí)法誰普法”,運用典型案例以案釋法,并通過豐富多樣的形式向社會公眾開展普法活動,廣泛宣傳《中華人民共和國勞動法》...
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? ? 一是暢通維權(quán)渠道。設(shè)立維權(quán)舉報窗口,公開維權(quán)投訴電話,實行24小時值班制度,確保發(fā)生突發(fā)事件能夠第一時間進行妥善處置。二是強化執(zhí)法宣傳。積極落實“誰執(zhí)法誰普法”,運用典型案例以案釋法,并通過豐富多樣的形式向社會公眾開展普法活動,廣泛宣傳《中華人民共和國勞動法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等勞動保障法律法規(guī),積極營造良好的普法氛圍。三是健全調(diào)處機制。堅持預(yù)防為主、調(diào)解為主,積極發(fā)揮基層調(diào)解組織作用。四是提高服務(wù)標準。做到服務(wù)主動化、微笑化,變被動受理為主動辦理,讓辦事群眾感受到工作人員服務(wù)的溫暖。