2022年昆區(qū)職業(yè)技能培訓將緊緊圍繞就業(yè)服務中心工作，根據(jù)職能所賦予的工作職責，認真貫徹落實相關政策文件規(guī)定，以高度負責的工作態(tài)度，采取有力措施，緊盯各類職業(yè)技能培訓過程，全方位監(jiān)督培訓質(zhì)量和效果。

一、保證培訓過程監(jiān)督透明化

以質(zhì)量為導向，嚴格落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓監(jiān)督檢查制度，規(guī)范服務內(nèi)容和行為，強化廉政教育。壓實主體責任，要求各定點培訓機構(gòu)在培訓過程中做好全程在線教學，通過電腦或手機遠程化實時監(jiān)督培訓過程，通過全過程監(jiān)督，可以更加全面、高效地掌握各培訓學校的辦學水平和學員參與過程，以便針對培訓過程中存在的問題及時提出指導意見。

二、進一步加強學員實名制管理

嚴格審核線上、線下培訓教學方案、教學計劃、教師授課質(zhì)量、學員出勤率和實名認證信息等，培訓結(jié)課后，需核實培訓班學員考勤打卡照片、視頻會議模式學員人臉照片與包頭市就業(yè)培訓管理信息平臺中學員二代身份證照片進行核查比對，有效控制參加培訓人員的真實性和有效性，科學規(guī)避替學、逃學現(xiàn)象。

三、加強對培訓過程“暗訪”

監(jiān)督核查工作不定期對各培訓學校舉辦培訓期間的辦學情況進行暗訪。工作人員現(xiàn)場持學員信息表進行核驗、對指導教師授課水平進行評估，對組織人員冒名頂替參加培訓、辦學效果不理想的培訓學校，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即下達整改通知，情節(jié)嚴重者，取消本班次培訓資格。

四、積極推進完善監(jiān)督核查辦法

由事后監(jiān)管向事前指導服務轉(zhuǎn)變，嚴格管理職業(yè)技能培訓全過程，確保各類勞動力群體接收到科學優(yōu)化的職業(yè)技能培訓，確保培訓補貼資金的使用過程安全、合理、合規(guī)。