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昆區(qū)人社局:聚焦聚力全過程 維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
時間:2024-12-10 10:22  來源:昆區(qū)政府網(wǎng)  點擊量:3530

農(nóng)民工是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量,是支撐“基建強(qiáng)國”“制造強(qiáng)國”和鄉(xiāng)村振興的中堅力量,為各地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),工資報酬是農(nóng)民工群體最直接、最核心的權(quán)益,每一份工資都牽動一個家庭的幸福冷暖。昆區(qū)人社局始終高度重視欠薪問題,系統(tǒng)謀劃、積極作為,扎實落實多項舉措,在源頭預(yù)防、欠薪核處、宣傳引導(dǎo)等方面下功夫,用心用情用力保障農(nóng)民工工資。

一是全面排查摸底,精準(zhǔn)掌握項目情況。全面開展在建工程項目摸排工作。召開全區(qū)根治欠薪工作部署暨培訓(xùn)會,對本年度根治欠薪工作的開展做出部署,同時要求領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位及時上報本年度開工項目的進(jìn)展情況,按照上級要求全口徑納入實名制平臺和欠薪預(yù)警平臺進(jìn)行管理,并建立臺賬動態(tài)更新。針對建筑工程領(lǐng)域方面的欠薪問題,多次組織召開工作推進(jìn)會,及時梳理、摸排涉及各行業(yè)主管部門復(fù)工、新開工項目,對存在的欠薪案件督促推進(jìn)解決。同時,綜合分析運用欠薪平臺、信訪平臺、來電來訪、現(xiàn)場投訴等反饋線索,對涉及問題較多的重點企業(yè)、項目,將其納入重點監(jiān)測名單。

二是加大執(zhí)法力度,嚴(yán)處各類欠薪行為。以欠薪源頭治理為抓手,積極發(fā)揮部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制作用。人社與住建等行業(yè)主管部門加大對在建項目落實“一金三制”、維權(quán)公示等制度情況的監(jiān)督檢查,堅持“一手抓案件化解減存量,一手抓源頭治理控增量”。進(jìn)一步發(fā)揮聘用的人大、政協(xié)“勞動保障監(jiān)督員”作用,使其深入?yún)⑴c到法律文書送達(dá)、矛盾調(diào)解、法律法規(guī)培訓(xùn)等方方面面,不斷筑牢根治欠薪工作“防護(hù)墻”。同時,在重要時間節(jié)點,公安、人社、信訪、住建在公安機(jī)關(guān)駐點分析研判化解重點案件,對涉法涉訴和拒不支付勞動報酬的違法案件責(zé)任主體加大打擊力度,有力震懾其囂張氣焰。

三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),營造社會良好氛圍。采取印發(fā)宣傳手冊和宣講的形式,廣泛宣傳法律法規(guī)知識,編印《昆區(qū)在建工程項目用工規(guī)范手冊》《致全區(qū)勞動者的一封信》等各類宣傳資料6000余份,通過政府網(wǎng)站、公眾號等渠道向社會公布各部門的投訴舉報電話,搭建昆區(qū)在線投訴平臺,依托市場局公告牌張貼推廣昆區(qū)欠薪維權(quán)二維碼,在建筑工地工人安全帽上張貼“安全帽維權(quán)聯(lián)系卡”、懸掛條幅20條,引導(dǎo)勞動者運用法律手段依法理性維權(quán)。深入各類用工企業(yè)、在建工程項目、人力資源和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)開展用工指導(dǎo)27次,組織開展建筑領(lǐng)域、餐飲服務(wù)領(lǐng)域勞動用工培訓(xùn)2批次,組織“雙駐雙查”和勞資員培訓(xùn)2次,進(jìn)一步提升企業(yè)守法和農(nóng)民工維權(quán)意識。
????四是開展積案化解,多措并舉提質(zhì)增效。仲裁員根據(jù)案由、案件類型、受理及案件進(jìn)展等方面對積案一一進(jìn)行排查梳理,摸清案件底數(shù),深入研究、找出癥結(jié),并列出仲裁庭成員清單,細(xì)化清案措施,完成積案清零。對于權(quán)利義務(wù)明確、事實清楚、適用法律法規(guī)明確的簡易勞動人事爭議案件,快速調(diào)解,及時裁決。將仲裁調(diào)解室靈活運用為簡易仲裁庭,盡力做到全天無間斷滿額開庭,每天排庭數(shù)由以前的2庭增加到4-6庭,周末加班開庭,壓縮辦案周期,最大限度的縮短了案件排隊時間。對于新型勞動爭議案件、疑難案件,仲裁員們會共同研討交流法律適用和事實認(rèn)定,嚴(yán)格仲裁程序、規(guī)范仲裁文書、把好文書質(zhì)量。同時加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,培養(yǎng)判斷問題、解決問題的能力,努力提高辦案質(zhì)效,讓仲裁工作走上“快車道”的同時做到清案效果“零偏差”。

下一步,昆區(qū)人社局將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅決扛起根治欠薪政治責(zé)任,加大清欠執(zhí)法力度、強(qiáng)化欠薪違法懲戒,積極開展“安薪”專項行動,在全面優(yōu)化勞動維權(quán)服務(wù)上持續(xù)用力,久久為功,切實維護(hù)好廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。截至目前,累計接收各種渠道投訴的欠薪線索8261件,辦結(jié)8131件,涉及2.82萬名勞動者工資4.03億元,辦結(jié)率98.42%,審結(jié)勞動人事爭議案件569件,結(jié)案率98.6%,為1086名勞動者挽回各類經(jīng)濟(jì)損失4357萬元。


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