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留言編號(hào): 237829
留言標(biāo)題: 欠薪
留言內(nèi)容: 本人于2021年3月15日入職內(nèi)蒙古磐迅科技有限責(zé)任公司,入職以來從未按時(shí)發(fā)放過工資,也未曾簽訂勞動(dòng)合同,后于2021年6月25日離職,內(nèi)蒙古磐迅科技有限責(zé)任公司至今仍拖欠工資5260元,索要不給,向勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)仲裁,仲裁于2021年12月30日開庭,至今無果。希望各位領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況,給與相應(yīng)的幫助。
留言人姓名: 包超 留言時(shí)間: 2022-01-14
回復(fù)情況: 已答復(fù)
回復(fù)單位: 昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 回復(fù)時(shí)間: 2022-01-19
回復(fù)內(nèi)容: 反映人您好,您所反映的問題昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局已收悉,針對(duì)您所反映的問題昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作人員立即進(jìn)行核實(shí),現(xiàn)答復(fù)如下:反映的問題屬實(shí),在昆區(qū)人力資源和社會(huì)保障綜合行政執(zhí)法大隊(duì)一中隊(duì)工作人員詢問下得知,包超就用人單位拖欠工資一事已向昆區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,并且現(xiàn)已作出了裁決。根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十一條第二款規(guī)定,關(guān)于拖欠的工資問題,我大隊(duì)向包超解釋了相關(guān)法律法規(guī)并告知其訴求繼續(xù)通過勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或者訴訟程序辦理。感謝您對(duì)昆區(qū)民生工作的關(guān)心與支持!
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