11月24日下午，區(qū)委常委、辦公室主任殷飛龍，區(qū)政府副區(qū)長李長茂同各相關部門到包鋼預防保健中心進行實地調研，推進落實區(qū)委書記金永麗在調研預保中心時部署的相關工作。

調研組一行深入包鋼預防保健中心，實地查看了集中隔離點、隔離病區(qū)和核酸實驗室等場所情況，并與相關負責人討論交流，現(xiàn)場辦公，實地推動預保中心與昆區(qū)醫(yī)院合作運營改革工作開展情況。

調研期間，殷飛龍主持召開了座談會，聽取了包鋼預保中心工作情況匯報以及需要區(qū)委、區(qū)政府幫助解決的問題，對預保中心在疫情防控中為全市做出的貢獻等方面工作給予了充分肯定，相關部門對預保中心提出的體制機制、硬件建設、人才引進等問題進行了現(xiàn)場答疑，確保金永麗書記調研部署的各項工作落實到位。??

會議強調，預保中心與昆區(qū)醫(yī)院合作運營改革任務作為當前我區(qū)的一項重點改革任務，參加調研的相關部門要提高政治站位，創(chuàng)新工作思路。各部門要責任到人，各司其職、各負其責、通力配合、合力推進，做到用心、用情、用力解決預保中心與昆區(qū)醫(yī)院合作運營存在的難題。要強化服務意識，對預保中心與昆區(qū)醫(yī)院合作運營改革工作中各環(huán)節(jié)提供全過程服務，讓改革方向正確、路徑清晰、措施得力、成效顯著。

會議要求，要堅持目標導向，發(fā)揮自身優(yōu)勢，填補北部區(qū)醫(yī)療資源空白。要真正解決我區(qū)北部區(qū)群眾“看病遠”問題，緊抓改革契機，健全領導班子，理順機制體制，規(guī)范運行機制，突出“大?？?、小綜合”特色，解決醫(yī)院運行瓶頸問題，留住現(xiàn)有人才，培養(yǎng)有用人才，引進優(yōu)秀人才，盡早讓廣大群眾受益。要堅持問題導向，搶抓與包鋼剝離和疫情防控兩大機遇，加速融合發(fā)展。作為惠民生、暖民心的一項重大工程，是我區(qū)多元辦醫(yī)格局的重要一環(huán)，根據(jù)金永麗書記調研情況所梳理的7類問題，積極對接上級部門，讓預保中心的資源優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，逐步滿足人民群眾就近享有優(yōu)質醫(yī)療服務的需求。要堅持結果導向，倒排工期，以改革破解難題。要加快方案出臺速度，破立并舉，系統(tǒng)推進，以人民健康為中心，找到融合、契合點的基礎上，區(qū)衛(wèi)健委與預保中心牽頭結合實際統(tǒng)籌拿出高質量方案，12月4日前完成初稿并提交政府會議研究，12月14日前提請區(qū)委審議，爭取元旦前方案落地實施，以改革促發(fā)展、惠民生，真正走出一條新的惠及民生的道路，努力讓預保中心煥發(fā)活力，實現(xiàn)新跨越、新發(fā)展。

? ? 相關部門負責人參加調研。