一是完善線上線下政策宣傳機(jī)制。通過內(nèi)蒙古“四位一體”就業(yè)云平臺、包頭市就業(yè)招聘網(wǎng)、“就業(yè)昆都侖”微信公眾號等多種招聘平臺，精準(zhǔn)推送信息，擴(kuò)大政策覆蓋面和知曉度。組建“金牌”政策宣講團(tuán)，充分發(fā)揮線下社區(qū)網(wǎng)格員、就業(yè)紅娘作用，開展政策推介解讀，進(jìn)行“企業(yè)點(diǎn)單、上門宣講”服務(wù)，并加強(qiáng)對就業(yè)政策實(shí)施效果的跟蹤調(diào)查評估。二是組織開展政策服務(wù)宣傳活動(dòng)。依托昆區(qū)勞務(wù)市場等線上招聘平臺，開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“直播帶崗”等線上線下招聘活動(dòng)107次，發(fā)布751家企業(yè)提供的3.5萬個(gè)崗位招聘信息。三是打造集政策、業(yè)務(wù)辦理等于一體的智能服務(wù)模式。以線上“一網(wǎng)辦”、線下“一窗辦”的綜合柜員制全面啟用為契機(jī)，制作《公共服務(wù)事項(xiàng)經(jīng)辦手冊（就業(yè)篇）》，加快升級公共就業(yè)智慧化服務(wù)，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)向移動(dòng)終端、自助平臺延伸，逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”，進(jìn)一步健全覆蓋城鄉(xiāng)、全民共享、貫穿全程、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務(wù)體系，推動(dòng)就業(yè)工作長效化、數(shù)字化、智能化發(fā)展。