?6月21日至22日，自治區(qū)黨委書記孫紹騁深入赤峰市，圍繞激勵干部擔當作為進行調研。?孫紹騁先后主持召開兩個座談會，與基層代表和赤峰市幾大班子、自治區(qū)有關部門負責同志深入交流，認真聽取大家的意見和建議。他說，當前內蒙古正處在轉型發(fā)展的關鍵時期，做好各方面工作，重要而緊迫的是把干部的精氣神提振起來，營造放手干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，讓大家能夠輕裝上陣、敢于沖鋒陷陣。?孫紹騁說，激勵干部擔當作為，首先是各級領導機關要帶頭擔當作為，管干部的部門要敢于擔當作為，領導干部要身先士卒、以身作則，從黨委常委做起，一級帶一級，帶出好風氣。要充分發(fā)揮考核的指揮棒作用，大力褒揚、大膽選用優(yōu)秀模范干部，把正確的選人用人導向鮮明地樹起來。要見人見事地落實容錯糾錯機制，應容必容、能容盡容。要堅持精準問責，堅決防止問責泛化和“寧左勿右”的加碼式問責，嚴厲打擊誣告陷害行為。要大力營造擔當作為的濃厚氛圍，狠下決心為基層減負，保障好干部應該享受的待遇。各級要研究制定管用有效、可操作易執(zhí)行的措施和辦法，拿出實招硬招和行之有效的機制，切實為擔當者擔當、為干事者撐腰。?期間，孫紹騁來到臨潢家園社區(qū)考察。他說，社區(qū)工作的出發(fā)點就是為老百姓服務，一定要把養(yǎng)老、社保等群眾最需要的事情辦好，讓人們辦事和生活更方便。要把工作做實，多辦雪中送炭的事情，想方設法讓老百姓的幸福指數(shù)高一點、獲得感強一點。孫紹騁還參觀了赤峰博物館。
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